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The Contract Manager will provide expertise in support of existing large, complex, IT services accounts, covering a range of service offerings including, Cloud and Workload, Business Process Services, Security, Applications, and Workload and Mobility services. For assigned accounts, responsibilities include: Advise account and legal leadership on contract governance, compliance, changes, growth, disputes, transition and transformation. Self-start and independently establish direct working relationship with senior DXC account leaders and sales teams. Understand both strategic and operational goals and translate them into effective contracting practices. Actively participate in account growth, assisting sales Leads with proposals, ensuring alignment with existing contract, and, maximizing benefit from new business. Proactively assess critical contract obligations and contract provisions, gaps and risk areas. Draft, review and negotiate a wide range of contract documents such as Amendments, Statements of Work and MSA Exhibits/Schedules. Provide thought leadership by seeking process improvements and networking effectively to share subject matter expertise and exerting influence across a broad cross-section of the organization. Education and Experience 7+ years directly related experience in outsourcing. Advanced Degree or a Bachelor's degree & equivalent combination of education and experience. Strong understanding of global negotiation and contracting issues, regulations and terms and conditions. Successfully supported at least 3-5 large Regional or Global IT services contracts or M&A deals. Experience implementing strategic contract management tools and processes with large clients and internal teams. Business and customer oriented team player with ability to form alliances globally. Proven leadership capabilities. Fluent in English. Ability to handle and manage high volume of work, short deadlines and complex governance. Knowledge and Skills Contract Management and negotiation breadth of knowledge. Mastery in business writing, contract drafting, negotiating and advising internal clients. Excellent interpersonal, communication, presentation, facilitation, networking and influence skills. Demonstrated ability to manage a portfolio containing multiple accounts/deals. Demonstrated self-starter and ability to work well with internal (e.g., account executive) clients and external customers. Outsourcing industry knowledge and the ability to translate business requirements into contractual solutions. Advanced understanding of commercial terms, including statements of work, pricing structures, payment terms and service levels. Proficiency with Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel and Microsoft Project).

 

karla.arias-salazar@dxc.com

 

 

 

 

 

CEADE Alta Dirección de Empresas

Importante Consultoría Especializa en Dirección de Empresas está buscando talento como tú. Únete a nuestro equipo como: "Auxiliar Jurídico" Requisitos: Edad: Indistinto Género: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Derecho Experiencia: 2 años como pasante Asesoría en términos legales. Habilidades: Actitud de Servicio Apego a normas Enfoque a resultados Negociación Actividades a Realizar: Revisar contratos mercantiles. Revisar actas de asambleas de sociedades mercantiles. Revisar bases, convocatorias, propuestas técnicas y contratos en licitaciones públicas. Coordinar archivo. Proyectar contratos Ofrecemos: Sueldo $10,000 libres Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 6:00 pm y Viernes de 8:00 a 3:00 pm Zona de trabajo: Periférico Sur (antes de Televisa San Ángel) Si cubres con el perfil, envíanos tu CV con fotografía y nos ponemos en contacto contigo FAVOR DE POSTULARSE ÚNICAMENTE SI CUENTAN CON CÉDULA PROFESIONAL

 

Contacto: marisolzea@ceade.mx

 

Agencia Aduanera de América

Asesoría en relación a los pagos por las contribuciones que provengan de la importación y exportación de mercancía, impuestos especiales, clasificación arancelaria, derechos aduaneros, impuesto al valor agregado, cuotas compensatorias, impuesto general de importación, entre otros.

 

Contacto: Rebeca de la Peña

 

rebeca.pena@aaamerica.com.mx

 

B&L Advisers.com.mx

Requerimos abogados ambos sexos para desempeñarse como líder de proyectos en el sector energético, para la administración de liberación de derechos de vía en diferentes proyectos dentro de la República Mexicana. Tenemos los enlaces al más alto nivel en empresas Gaseras y de Energía en el Mundo. Somos un Despacho con más de 15 años en el Sector.

 

Contacto: Mtra. Maricarmen Messerve

 

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 GRUPO SALINAS

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PEREZ LOPEZ ABOGADOS, S.C.

 

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ABOGADO LITIGANTE Requisitos: Escolaridad: Licenciado en Derecho Titulado, Con Cédula 5 Años de Experiencia En Litigio, Civil, Mercantil, Amparo Disponibilidad Inmediata Manejo de Instancias Procesales Tolerante a la frustración Disponibilidad de Horario Para trabajar en Santa Fe Sueldo: 20,000.00

 

 

PEREZ LOPEZ ABOGADOS, S.C.

 

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2 Pasantes Licenciado en Derecho 6 to Semestre en adelante preferentemente Carrera Concluida Áreas de Interés: Civil, Mercantil y Amparo. Competencias/Habilidades:Manejo de Juzgados Revista de Boletín Judicial, acuerdos trámites en Juzgados y elaboración de escritos.

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Pirelli

 

*Abogada de preferencia ya que estamos tratando de equilibrar el tema de género. *

Entre 28 a 35 años.

*Es indispensable que haya sido abogada corporativa (el litigio es casi inexistente en Pirelli).

*Que hable inglés.

 

Correo electrónico: contacto@bmagto.org

 

 

 

Grupo Once-Once

Director Jurídico Especialista en Derecho Fiscal, experiencia en Litigio, juicio de nulidad, amparo directo e indirecto, etc.

Contacto: Edith Lara

Correo electrónico: edith.lara@grupoonce11.com

 

 

 

HP Desarrolladores

ASESOR DE NEGOCIOS Requisitos: - Licenciatura Trunca o terminada - Manejo de Office - Conocimientos financieros, post venta, servicio al cliente y administrativos. - Experiencia mínimo de un año en Banca Patrimonial y sector Financiero. Actividades a realizar: - Realización de Presentaciones ejecutivas - Estrategias de Negocios - Elaboración y Revisión Proyectos - Cierres de Negocios. Ofrecemos: - Especialización en área comercial y nuevos negocios - Capacitación continua con estándares internacionales - Estabilidad profesional - Plan de vida y carrera - Bonos y comisiones por productividad - Viajes nacionales e internacionales - Formación profesional de alto nivel - Buen ambiente de trabajo Tiempo Completo de Lunes a Viernes Ingreso 30,000 - 40,000

 

Contacto: Irving

Correo electrónico: gnpatracciontalento@gmail.com

 

 

Kennedys Law México S.C.

Requerimos abogado senior con experiencia en litigio mercantil y civil de por lo menos 10 años. Somos una firma de abogados especializada en litigio de seguros y fianzas, ubicada al sur de la Ciudad de México. Damos prestaciones superiores a la ley, sueldo a tratar.

 

 

Correo electrónico:

ALBERTO TORRES

alberto.torres@Kennedyslaw.com

 

 

 

 

Servicios Concierge S.A de C.V.

VACANTE LEGAL MANAGER Licenciatura en Derecho, 5 años de titulado. Experiencia en el área de derecho corporativo. Zona Sur de la CDMX. - Bilingüe - Facilidad de palabra. - Disponibilidad de horario. - Excelente presentación. - Disponibilidad de viajar. Actividades a realizar: Asistencia jurídica interna en las operaciones de las áreas internas de la empresa, elaborar, analizar, y revisar todo tipo de contratos, administración de actas de asambleas, poderes y actas constitutivas, realización de convenios, asesoría jurídica, desahogo de requerimientos, revisión de documentación y redacción de la misma en inglés, etc. Interesados que cubran con perfil enviar C.V actualizado al siguiente correo: ferraez@maromma.com Para mayor información comunicarse al: (55) 5929 3162 Nota: Es muy importante postularse a la vacante si se tiene la experiencia y conocimientos solicitados. Entrevistas: Citas programadas.

 

 

 

 

12 de septiembre de 2018

1.  Abogado junior con cierta experiencia en litigio civil y mercantil

 

2. El puesto sería para implantar al abogado en el área legal de una aseguradora, por un plazo de 6 meses,  para coordinar a despachos externos.

 

3. Sueldo y prestaciones de mercado según aptitudes.

 

Favor de enviar Currículum Vitae a:  raul.bitar@ilpglobal.com.mx

 

 

 

Heineken Mexico

 

BUSCAMOS: ANALISTA LEGAL Requisitos: -Sexo Indistinto -Ingles: 80% comprobable (la entrevista se llevará en ingles) -Escolaridad: Licenciatura en Derecho -INDISPENSABLE CÉDULA PROFESIONAL -Experiencia en manejo de vehículo estándar y licencia de manejo vigente INDISPENSABLE -Altamente organizado y con muy buena capacidad de manejo de excel. Conocimiento y experiencia en: - Derecho mercantil, penal, civil y laboral ZONA DE TRABAJO GUADALAJARA OFRECEMOS: -$2900.00, Mensual -Desarrollo Profesional y Capacitación -mucha proyección profesional

 

Contacto:

Iris Reynoso

Correo electrónico:

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Ojeda Ojeda y Asociados, S.C.

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Actividades a desempeñar: Atención de necesidades legales de empresas trasnacionales a nivel corporativo y transaccional; desahogo de consultas en materia civil, mercantil y laboral respecto de la legislación mexicana; elaboración y redacción de contratos civiles y mercantiles, incluyendo los correspondientes a desarrollos inmobiliarios, fideicomisos, prestación de servicios, operaciones intercompañías; elaboración de actas de asamblea y resoluciones fuera de asamblea, correspondientes a aumentos o disminución de capital, venta de acciones, fusión, liquidación, regularización corporativa de sociedades, etc.

 

Contacto: Lic. Jonathan Quiroga Gallardo jquiroga@ojedaabogados.com Marina Velázquez Sánchez mvelazquez@ojedaabogados.com

Tel. (55) 52080864

 

 

 

 

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*JEFE COBRANZA EXTRAJUDICIAL COLIMA* *Lic. En Derecho con cedula.* Salario a negociar. (Entre $18000 a $25000 libres) Base de trabajo: *Colima.* Territorio a trabajar: *COLIMA, JALISCO, MICHOACAN Y GUANAJUATO* Viáticos pagados. Disponibilidad de Viajar Herramientas de trabajo: Vehículo utilitario, laptop y celular. Edad: 30 a 45 años (negociable) Contratación directa con la empresa Prestaciones superiores a las de ley FUNCIONES: Realizar visitas a los despachos externos que se tienen contratados, supervisión de personal de cobranza externa por plaza, generar reporte de indicadores, elaboración y seguimiento a demandas a clientes designados, adjudicaciones, embargos, atención al cliente, supervisión a abogados externos. Interesados enviar su CV y pretensión económica a fabiola.rodriguez@red-ring.com.mx o comunicarse al 4443382543